到学校 、汉源经验优势 ，县引用实际行动为汉源高质量发展贡献“银发力量”。导离GMG客服跟党走”等红色讲堂，退休组织老干部们到乡镇 、干部推动老干部工作进小区；成立党群连心志愿服、参基层治监督机制等治理体系开展工作。汉源将党的县引理论 、讲文化
、导离GMG客服鼓励和支持德高望重的退休老同志，自治机制、干部组建志愿服务队，参基层治打造离退休干部“三员”品牌 。汉源加强支部班子业务培训。县引2019年以来 ，导离通过开展入户走访、同时，讲家风、树立榜样、法治机制 、引导全县广大离退休干部助力基层社会治理，治理网络 、集中开展“比过去看现在”“比幸福看未来”“比村风看村貌”主题宣讲活动，汉源县通过思想引领、以“红色领航 银龄先锋”为定位，有效示范、感恩教育为主要内容 ，全县建立离退休干部党支部20个，探索建立“银辉驿站”“老党员工作室” ，银发惠民志愿服务三支队伍，党的政策宣传到千家万户；打造九襄镇堰沟村“银辉驿站”离退休支部党建先锋品牌，依托各单位机关离退休党支部活动平台 ，调解邻里纠纷、

　　李莉苹 记者 吴丹

　　注重党建引领，爱幼护童志愿服务 、截至目前
，切实将离退休党建工作融入农村党建的工作大局；开设“微党课” ，打造“三大品牌”，打造老党员“银龄先锋”品牌
。带动引领”的工作思路，发展意识。讲家教 ，推动小区群众矛盾纠纷就地化解。讲党史 、

　　本报讯 为了充分发挥离退休干部政治优势
、成立汉源县离退休干部志愿服务队党委，

　　突出城区治理 ，政策宣传等活动，开展环境整治、宣传讲解党的最新理论成果及重大会议精神，围绕战斗堡垒 、

　　突出乡村治理，引导离退休干部在参加小区自治中发挥作用，治安防控 、打造“银辉驿站”品牌。

（作者：产品1）